ACCORDO NEL SETTORE COMMERCIO SUI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO STIPULATI PER PICCHI DI LAVORO STAGIONALI
ACCORDO TERRITORIALE PROVINCIA DI LECCE
(Art. 19 e ss D.Lgs. n. 81 del 2015 e art. 75 Ccnl Terziario, Distribuzione e Servizi T.U. del 30 luglio 2019)
Confcommercio Lecce, Filcams-Cgil Lecce, Fisascat- Cisl Lecce e Uiltucs-Uil Lecce hanno sottoscritto, in data.7 marzo u.s., l’accordo territoriale (in attuazione dell’art. 75 del Ccnl Terziario, Distribuzione e Servizi T.U.-Confcommercio) sui contratti a tempo determinato stipulati per ragioni di stagionalità ed hanno individuato l’intera provincia di Lecce come territorio a prevalente vocazione turistica.
In tal modo le aziende che non esercitano attività a carattere stagionale ma che necessitino di gestire picchi di lavoro dal 23 Marzo al 31 Ottobre 2024 e dal 1 dicembre 2024 all’8 gennaio 2025, possono concludere contratti a tempo determinato senza i limiti previsti dal D.Lgs. n. 81/2015 e dal Decreto Dignità.
Le aziende che si avvalgono delle deroghe stabilite dal presente accordo dovranno comunicare all’Ente Bilaterale del Terziario della Provincia di Lecce il numero dei contratti conclusi, la durata e la qualifica di assunzione per permettere di effettuare un monitoraggio dell’applicazione dell’accordo. La comunicazione dovrà essere effettuata a mezzo mail (ebttlecce@tiscali.it) o consegnandola direttamente presso la sede di Lecce in via Cicolella n. 3.
Le aziende che assumono lavoratori a tempo determinato in base al predetto accordo territoriale si obbligano ad applicare integralmente il Ccnl Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio ed, in particolare, ad aderire all’Ente Bilaterale del Terziario della Provincia di Lecce, al Fondo Est ed al Fondo For.Te ed a versare il contributo di assistenza contrattuale.
I nostri uffici sono a disposizione per fornire la documentazione e le informazioni necessarie per la corretta applicazione dell’Accordo territoriale (0832/345146 – ref. Dr. Luigi Totaro).